Sociaal werker(s) met expertise samenlevingsopbouw 28 tot 36 uur per week  

  • Home
  • Vacatures
  • Sociaal werker(s) met expertise samenlevingsopbouw 28 tot 36 uur per week  
Lees voor

Sociaal werker(s) met expertise samenlevingsopbouw 28 tot 36 uur per week  

Voor onze werkzaamheden in de gemeente Overbetuwe zijn we per direct op zoek naar  

                      Sociaal werker(s) met expertise samenlevingsopbouw 

                                    Minimaal 28 uur tot 36 uur per week  

Het opbouwwerk ondersteunt gemeenschappen en inwoners. Samen met vijf collega’s vanuit team Opbouwwerk ben je actief in 11 (dorps)kernen.  

In deze functie werk je in diverse dorpen en wijken in de gemeente Overbetuwe waar je inwonersinitiatieven gebieds- en vraaggericht ondersteunt Inwoners worden door jou, bijvoorbeeld vanuit de ABCD-benadering, op een krachtgerichte wijze ondersteund op het gebied van ontmoeting, meedenken en meedoen. Vanuit een enthousiaste en inventieve basishouding lever je een bijdrage aan het verbeteren en versterken van het leefklimaat in Overbetuwe door inwoners zelf en bijdrage te laten leveren.  

Wat ga je doen? 

  • Het ondersteunen en versterken van inwoners(groepen) om te werken met en te komen tot een breed gedragen dorpsagenda. Waarbij inwoners maximaal kunnen aansluiten. 
  • Individuele inwoners ondersteunen bij het praktisch vertalen van hun bijdrage aan een sterke sociale basis. Bijvoorbeeld via inwonersinitiatieven. 
  • Vertalen en collectiviseren van signalen vanuit het Sociaal Team Overbetuwe en Forte collega’s met als doel het vergroten/ versterken van sociale samenhang. 

 Gezien de samenstelling van het team wordt voor deze vacature met name gekeken naar een collega die ervaring heeft met het ondersteunen van dorpsgemeenschappen. Hierbij werk je samen aan het (door)ontwikkelen van het werken met “de Dorpsagenda”. De dorpscontactpersonen van de gemeente zijn hierin een belangrijke partner. 

 Wie ben jij?   

  • Een ervaren sociaal werker die uitgaat van mogelijkheden, kansen en talenten. 
  • Een enthousiaste netwerker en organisatietalent die het leuk vindt om zowel met de individuele inwoner als ook met groepen te werken. 
  • Een verbinder: proactief, sensitief en daadkrachtig.  
  • Iemand die krachtgericht kan werken en zicht heeft op de eigen rol.  
  • Een enthousiaste teamplayer met realistisch oog voor de wensen, motieven, behoeften en belangen van bewoners. 

Wat heb je nodig?  

  • Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau. Bijvoorbeeld Sociaal Work. 
  • Ervaring in het ondersteunen van bewonersprocessen vanuit een onafhankelijke rol. 
  • Kennis er en ervaring op het gebied van de ABCD-methode en Positieve Gezondheid is een pré 
  • Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Wat bieden wij: 

  • Een uitdagende en afwisselende werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. 
  • Een team met enthousiaste en gemotiveerde collega’s die resultaat-verantwoordelijk zijn 
  • Je werkt nauw samen met collega opbouwwerkers waarop je terug kunt vallen.  
  • Een aanstelling voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid en indien de opdracht het toelaat bestaat de intentie tot verlenging 
  • Een inschaling in schaal 8 (tussen € 3.191,00 en € 4.547,00), afhankelijk van ervaring, op basis van een 36-urige werkweek) volgens de CAO Sociaal Werk. 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! 

Wacht niet en verstuur vandaag nog je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gonneke Zoutendijk, gonneke.zoutendijk@fortewelzijn.nl, 06 -26 16 79 37. Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Michel Hulsman, michel.hulsman@samenso.nl, 06-22 21 57 66.
De startdatum voor deze functie is zo snel als mogelijk. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Werken bij Forte Welzijn  

Werken bij Forte betekent samenwerken met fijne collega’s binnen een prettige organisatie op het gebied van lokaal welzijnswerk. Samen ondersteunen en stimuleren wij mensen in hun persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling, zowel individueel als groepsgewijs. Wij doen dit betrokken en vanuit onze passie voor mensen.  

Onze kernwaarden zijn Betrouwbaar, Verbindend, Deskundig en Pro-actief   

De werkwijze van Forte kenmerkt zich door professioneel en integer handelen, dichtbij de inwoner vanuit de haarvaten van de wijk. Wij werken samen met andere organisaties die zich ook inzetten voor het welzijn van mensen. Forte werkt met zelforganiserende teams.   

Forte is onderdeel van Samenso, een bestuurlijke samenwerking met Caleidoz Welzijn en Mozaiek Welzijn. Door samen te werken halen wij het beste in elkaar naar boven. Via ons gezamenlijke servicebureau versterkt en verbetert de kwaliteit van de ondersteuning van sociaal werkers en vrijwilligers. www.samenso.nl  

Gonneke Zoutendijk

Opbouwwerker
Overbetuwe
Elst en Valburg
06 26 16 79 37

Michel Hulsman

HRM-adviseur Samenso
Caleidoz Welzijn, Forte Welzijn en Mozaïek Welzijn
06-22 21 57 66