Logo DarkLogo Light

HRM adviseur

Lees voor

HRM adviseur

Beroepskracht

Voor Samenso zijn we op zoek naar een HRM adviseur.

Geen dag is hetzelfde of voorspelbaar en dat maakt het werk zo leuk. Je staat midden in de organisatie en bent samen met de medewerker HR administratie hét aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken. Jouw kennis over onder andere arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vragen én jouw visie op HRM zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor uiteenlopende uitdagingen binnen jouw vakgebied.

Vanuit de Rijnlandse besturingsfilosofie ondersteun je op tactisch en strategisch niveau de managers van Forte, Mozaïek en Caleidoz alsook de bestuurder van Samenso op het gebied van HR vraagstukken. Je ontwikkelt samen met de managers en bestuurder vanuit het Rijnlandse gedachtengoed HR beleid en implementeert dit. O.a. middels het uitwerken van bij het beleid horende instrumenten.

Op operationeel niveau geef je handvatten aan de medewerker HRM. Tevens werk je meer complexe zaken uit en beantwoord je complexere vragen van collega’s.

Wat breng jij mee?

  • Een gerichte en afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een HR adviesfunctie;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt een goede mix aan empathisch vermogen, organisatiesensitiviteit en creativiteit;
  • Je hebt pit, een gezonde dosis lef en durft buiten de gebaande paden te denken;
  • Je bent analytisch en doelgericht;
  • Je zet je tanden graag in nieuwe projecten, maar wordt ook blij van de reguliere werkzaamheden.

Wat mag je verwachten?

  • Werken bij Samenso betekent werken voor 4 verschillende organisaties die volop in beweging zijn. In een professionele en inspirerende omgeving waar vakmanschap, balans tussen menselijk en zakelijk en laagdrempelige communicatie met en tussen alle collega’s hoog in het vaandel staan;
  • Een flexibele werkplek van Lobith tot Geldermalsen en van Groesbeek tot Elst;
  • Je maakt deel uit van een staf die zich samen met het MT dagelijks met passie inzet om collega’s in het primaire proces te faciliteren de best mogelijke steun te bieden aan buurtbewoners, gezinnen en jongeren. Je bent onderdeel van een informele bedrijfscultuur waarin ontwikkeling en professionalisering centraal staan;
  • Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar tijd;
  • Je salaris is conform de cao Sociaal werk ingedeeld in schaal 8 of 9, afhankelijk van senioriteit en bedraagt tussen € 2.836 en € 4.445 bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van het aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Voor de uitoefening van je functie krijg je je de beschikking over een laptop en een smartphone.

Solliciteer direct

  • Wil de uitdaging aangaan om samen met ons verder te bouwen aan Samenso? Reageer dan direct en solliciteer vóór 22 januari 2023 via HRM@Samenso.nl of neem contact op met Lucien Peeters, bestuurder, via 06 – 13 62 02 98 voor meer informatie.
  • Wij zien je CV en jouw visie op HR in een Rijnlandse organisatie graag tegemoet. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 25 januari (ochtend) bij Mozaiek Welzijn in Tiel.

We vragen alle nieuwe collega’s om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.