Wil jij écht iets betekenen voor inwoners? Ben jij een verbinder, aanjager en bruggenbouwer in de wijk? Wil je bouwen aan sterke en levendige buurten in Berg & Dal en Overbetuwe. Dan zijn wij op zoek naar jou! In de gemeenten Berg en Dal en Overbetuwe zoeken we meerdere opbouwwerkers. Als opbouwwerker bij Forte Welzijn verbind je inwoners, stimuleer je initiatieven en help je buurten groeien. Geen dag is hetzelfde, en jij bepaalt grotendeels zelf hoe je agenda eruitziet.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Geen dag is hetzelfde als opbouwwerker. Je start de ochtend met een overleg met collega’s: ieder heeft aandacht voor een eigen dorp in Berg en Dal of Overbetuwe. Vandaag brainstormen jullie over hoe je bewoners kunt betrekken bij de energietransitie waarbij de ideeën over tafel vliegen. Daarna rijd je langs het kantoor in Groesbeek of Elst voor een korte afstemming met je manager over het jaarplan. Rond lunchtijd schuif je aan bij de Buurtsoep in het buurthuis, waar je in gesprek gaat met inwoners en hoort wat er speelt. ’s Middags overleg je met ouders en kinderen over de inrichting van een nieuwe speeltuin, waarbij je ook de gemeente betrekt. En ’s avonds geef je de Dorpsraad advies over hoe ze meer bewoners kunnen bereiken. Je sluit de dag af met een voldaan gevoel: jij hebt vandaag écht iets betekend.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en zich goed kan inleven in anderen. Je beweegt je soepel tussen inwoners én netwerkpartners zoals gemeenten, verenigingen en zorgorganisaties. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren. Je bent zichtbaar en present in de wijk, daar waar het gebeurt, ook als dat soms ’s avonds of in het weekend is. Met jouw energie en betrokkenheid weet je mensen te verbinden en samen stappen te zetten richting een sterkere buurt.

Wil jij met jouw betrokkenheid en energie bijdragen aan buurten waar iedereen zich thuis voelt? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer snel en laat ons weten waarom jij dé opbouwwerker bent die wij zoeken. Samen maken we het verschil.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring en opleiding. Bijvoorbeeld Social Work.
• Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met Opbouwwerk.
• Ervaring in het ondersteunen van bewonersprocessen.
• Een enthousiaste netwerker en verbinder.
• Een collega die zelfstandig kan werken met een ondernemende houding.
• Voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk.

Wat bieden wij?

• Een leuke baan voor 24-36 uur per week.
• Veel ruimte voor eigen invulling, inzicht en initiatief. Een team met enthousiaste en gemotiveerde collega’s waarmee je samen resultaat-verantwoordelijk bent en collega opbouwwerkers waarmee je nauw samenwerkt en waar je op terug kunt vallen.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 8 Cao Sociaal Werk,  min € 3.319,- en max € 5.040,- per maand bij ene full time dienstverband.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget.
• Een jaarcontract dat we bij goed functioneren omzetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Waarom werken bij Forte Welzijn?
Bij Forte Welzijn werk je in een betrokken team van ruim twintig sociaal werkers die zich dagelijks inzetten voor inwoners van Berg en Dal en Overbetuwe. Of je nu jongeren ondersteunt, vrijwilligers begeleidt of buurten verbindt Je maakt écht impact. Dankzij onze samenwerking binnen Samenso (met Mozaïek en Caleidoz) krijg je ondersteuning op het gebied van ICT, HRM, financiën en communicatie, zodat jij je kunt richten op wat er écht toe doet. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, via vakgroep overleggen, trainingen en symposia. En het werk? Dat is net zo divers als de mensen die je ontmoet: van een gesprek in het buurthuis tot een buitenspeeldag in het dorp. Zo kom je nog eens ergens!

Enthousiast geworden?
Wacht niet en neem die stap! Stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl vergeet niet te vermelden voor welk van de twee gemeenten jij een voorkeur hebt.

Een gesprek kan snel ingepland worden. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.

In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Rogier Smeets (Manager Forte Welzijn) 06 – 23 74 02 68 en Wikke Raijmakers ( Opbouwwerker) 06 – 12 32 09 74

We streven naar een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren en hopen je snel te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.